Werkgevers die tijdig de juiste signalen herkennen kunnen psychisch verzuim onder medewerkers voorkomen.
Enkele symptomen van psychische klachten zijn cynisch en geïrriteerd gedrag, vele en vaak korte ziekmeldingen en slordig werk afleveren.
Orbis Arbeid en Onderzoek verrichtte in 2007 onderzoek naar de schoonmaaksector. Van de medewerkers die zich in de afgelopen 12 maanden hadden ziekgemeld, noemde 37,4% werkdruk en -stress als veroorzaker van psychische klachten.
Belangrijke voorwaarde voor het terugdringen van psychisch verzuim is respectvolle omgang tussen werkgever en medewerker, waarbij onderling werkafspraken worden vastgelegd. Leidinggevenden die de tijd nemen voor gesprekken met medewerkers verdienen dat terug via een lager ziekteverzuim en een lager personeelsverloop.
bron Managersonline
Geen opmerkingen:
Een reactie posten